I Fondi Interprofessionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono organismi paritetici, costituiti dalle organizzazioni datoriali e organizzazioni di rappresentanza sindacale maggiormente rappresentative sul piano nazionale, attraverso specifici Accordi Interconfederali.
I Fondi non hanno fini di lucro e hanno lo scopo di finanziare la formazione continua delle imprese associate per tutti i settori economici dell’industria, dell’agricoltura, del terziario e dell’artigianato.
Con l’istituzione dei Fondi Paritetici Interprofessionali si realizza quanto previsto dalla legge 388/2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti.
Pertanto, i datori di lavoro possono chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
Fonditalia
Il Fondo Formazione Italia (FondItalia) è uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali riconosciuti in Italia; è promosso dalla Confederazione datoriale FederTerziario, dalla Confederazione Sindacale UGL – attraverso uno specifico Accordo Interconfederale che riguarda tutti i settori economici, compreso quello dell’agricoltura.
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[tabtext] Destinatari delle attività [/tabtext]
[tabtext] Attività svolte dal fondo [/tabtext]
[tabtext] Aree tematiche dei fondi [/tabtext]
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Sono destinatari finali delle attività di FondItalia i lavoratori di micro, piccole e medie imprese, del settore pubblico e privato e di tutti i settori produttivi, compreso quello dell’agricoltura. In particolare:
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- lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato;
- lavoratori assunti con contratto di prestazione a tempo determinato;
- titolari di contratti a progetto e apprendisti;
- lavoratori temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione e riduzione temporanea di attività.
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FondItalia promuove e finanzia piani formativi aziendali, nazionali, territoriali e settoriali.
Svolge inoltre:
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- azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti;
- monitoraggio e valutazione del fabbisogno formativo e delle attività realizzate;
- interventi per la qualificazione e la riqualificazione di figure professionali di settore e dei lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.
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- Prevenzione, sicurezza e salute del lavoro
- Sviluppo della filiera agro-alimentare e dell’economia contadina
- Sviluppo del sistema turistico italiano
- Sostegno alla filiera industriale
- Implementazione dei servizi nel settore socio-sanitario
- Innovazione delle tecniche e metodologia di organizzazione aziendale
- Gestione e valorizzazione delle risorse umane in un’ottica di pari opportunità di genere e di provenienza
- Innovazione delle tecniche di gestione dei cicli produttivi e mercati innovativi
- Competenze e qualifiche nei processi di internazionalizzazione e mercati transnazionali
- Trasferimento di nuove tecnologie di prodotto
- Gestione dei processi innovativi indotti dalle nuove tecnologie
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